为进一步研判学院发展形势，系统谋划2026年工作思路和打算，3月24日，甘肃高台干部学院召开2026年工作务虚会。中共张掖市委党校（张掖市行政学院、甘肃高台干部学院）常务副校（院）长曹家俊同志出席并讲话，全院教职工参加会议。
会上，学院副院长、各部室负责人、干部职工代表立足职能职责、紧密联系实际，围绕教学科研、教育培训、综合管理、班次引进、后勤服务等重点工作，分别汇报了工作打算和具体举措，并立足学院当前发展的短板弱项提出了建设性意见建议。
会议指出，2025年在省市委坚强领导、省委组织部和市委组织部精心指导下，学院培训规模稳步扩大、办学特色更加鲜明、师资结构持续优化、基础设施全面升级、对外影响显著提升，并顺利通过中组部办学质量第二轮评估，获评“优”等次，这是全体教职工共同努力的结果，也是办好学院的最大底气。
会议强调，2026年是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神的深化之年，是“十五五”规划开局起步的关键之年，更是学院巩固评估成效、争创全国一流党性教育干部学院的攻坚之年。要强基础，持之以恒筑牢办学根基。聚焦教师科研能力、课程开发质量、授课水平、跟班管理服务等重点工作，全要素推动学院师资资源融合共享、全流程打磨西路军历史特色课程、全过程培育年轻师资队伍，不断夯实学院可持续发展支撑。要补短板，立说立行破解发展瓶颈。重点推进优化“2+1”（即西路军历史专题课、党性教育课和现场教学课）课程质量，持续提升青年教师科研教学水平，不断加大引进央企及省外企业高层次培训班力度，从严规范提升课程设置、食宿保障和跟班管理服务管理水平，以重点突破带动整体提升。要促规范，守正创新完善运行机制。从科室职能规范化、人力资源调配科学化、课程设置专业化、奖惩机制合理化四个方面发力，厘清部门权责边界，让教师专注教学科研主业，严格落实干部教育培训课程标准，建立科学考核激励机制，为学院高质量发展提供制度保障。
